Recruitment Specialist
Klinik Umar Sembako ยท ๐ Gorontalo, Lainnya ยท Diposting 2026-10-13
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 13.000.000 โ Rp 18.000.000 per month
Klinik Umar Sembako sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berdedikasi untuk membantu kami dalam menemukan dan menarik talenta terbaik untuk tim kami. Sebagai Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari perencanaan, pencarian, seleksi, hingga penempatan kandidat. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan memastikan bahwa kami mendapatkan kandidat yang tepat untuk setiap posisi.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.,Membuat dan mempublikasikan lowongan kerja yang menarik dan relevan di berbagai platform rekrutmen.,Melakukan wawancara dengan kandidat untuk menilai kualifikasi, kemampuan, dan kebudayaan kerja mereka.,Bekerja sama dengan manajer dan tim untuk memahami kebutuhan posisi dan memastikan bahwa kandidat yang dipilih sesuai dengan persyaratan.,Mengelola dan memantau seluruh proses rekrutmen dari awal hingga akhir.,Membangun dan memelihara hubungan dengan agen rekrutmen dan jaringan profesional.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.๐ Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dengan data.,Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Penguasaan bahasa Indonesia dan bahasa Inggris yang baik.,Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR adalah nilai tambah.๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan untuk membuat dan mempublikasikan lowongan kerja yang menarik.Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif dan mendapatkan informasi yang berguna dari kandidat.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kolaborasi dengan berbagai departemen.Kemampuan untuk mengelola dan memantau seluruh proses rekrutmen.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan agen rekrutmen dan jaringan profesional.Kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen dan meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang